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労務相談
労働契約の変更
最近、こんな事例がありました。「正社員がフルタイムで勤務するのが困難であるから、勤務時間を短縮してください」と申し入れがあり、そのままの契約内容にて時間短縮後、退職することになり、減額した賃金を支払ったところそのままの月給で支払ってくださいというトラブルが発生しました。
定年延長と再雇用
会社によっては、６０歳の誕生月に定年の会社ばかりでなく、６０歳になった年度末で定年という会社もあり、最近年金相談の内容で、「定年再雇用する場合に賃金の設定をどうすればよいの」というお問い合わせが多いので事例で説明します。
労働時間管理
3月の決算期を迎え、社会保険料のＵＰ、定期昇給など費用がかかる問題が多いですね。
新年度を迎え、現状にあった労働時間管理を検討したらいかがでしょうか
新年度を迎え、現状にあった労働時間管理を検討したらいかがでしょうか
職場内のトラブル
暑い日が続くとイライラすることが多く、会社内での些細な事が発端で大きなトラブルに続くことがあります。
